Social & RH
Accompagner les OGEC dans leur rôle d'employeur : informations chiffrées, embauche, gestion du personnel et service paie aux adhérents.
Informations chiffrées & Paie
Les principaux repères de la paie dans l'Enseignement Catholique (convention collective EPNL). Les grilles et taux à jour sont mis à disposition des adhérents dans l'espace membres.
Embaucher un salarié
Les étapes clés d'un recrutement par l'OGEC, employeur des personnels de droit privé (personnels d'éducation, administratifs, d'entretien et de restauration).
Type de poste, quotité, classification et nature du contrat (CDI, CDD).
Déclaration Préalable À l'Embauche (DPAE), contrat de travail et visite d'information et de prévention.
Affiliation aux organismes sociaux, registre du personnel et accueil du nouveau salarié.
La gestion du personnel
L'application de la convention collective EPNL au quotidien : suivi des contrats, du temps de travail et du dialogue social.
Rédaction, modification et rupture des contrats dans le cadre légal et conventionnel.
Gestion des congés, arrêts maladie, et obligations liées à la prévoyance.
Entretiens professionnels et plan de développement des compétences.
Relations avec les représentants du personnel et obligations de l'employeur.
Le service Paie & RH aux adhérents
L'UROGEC propose aux OGEC adhérents un service de paie externalisée et un accompagnement social personnalisé.
Retrouvez vos documents et grilles dans l'espace réservé.