Vous souhaitez effectuer un recrutement de personnel OGEC dans votre établissement scolaire. Nous vous mettons à disposition des exemples de contrats de travail et de fiches de poste.

ISIDOOR : un outil incontournable pour sécuriser vos embauches

Dans le cadre de leur mission d'employeur, les OGEC sont invités à utiliser systématiquement ISIDOOR lors de toute procédure de recrutement. Cet outil permet de centraliser et de sécuriser l'ensemble des démarches administratives liées à l'embauche, tout en garantissant le respect des dispositions légales, conventionnelles et des règles propres à l'Enseignement catholique.

Grâce à ISIDOOR, l'OGEC peut formaliser les demandes de recrutement, préparer les contrats de travail, vérifier la conformité des informations nécessaires à l'embauche et assurer une transmission fiable des données vers les services de gestion sociale et de paie. L'utilisation d'ISIDOOR contribue ainsi à réduire les risques d'erreur, à améliorer la traçabilité des décisions et à sécuriser la relation de travail dès l'arrivée du salarié.

Il est recommandé d'initier toute démarche de recrutement dans ISIDOOR avant la prise de fonction du salarié, afin de permettre l'établissement des documents obligatoires et la réalisation des formalités réglementaires dans les délais requis.

Une embauche saisie dans ISIDOOR est une embauche mieux préparée, mieux suivie et juridiquement sécurisée pour l'OGEC comme pour le salarié.